随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际科技竞争日趋激烈，需要进一步强化企业科技创新的主体地位，提升原始创新能力，让企业用技术创新拥抱未来。
中央经济工作会议提出，以科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系。科技创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，是国家竞争力的最重要组成部分。企业是最活跃的科技创新主体，是新质生产力的主要载体，在国家创新体系中具有十分重要的地位。
经过多年改革创新、转型发展，我国企业科技创新能力大幅提升，创新要素加速向企业汇聚，高新技术企业从2012年的3.9万家增至2023年的40多万家，企业研发经费占全国研发经费支出比重接近80%，企业科技创新主体地位不断增强。不过，一些问题仍显而易见：我国企业长期依赖规模扩张和模仿创新，科技创新动力不足、基础研究投入少，“从0到1”的原始创新能力不足，原始创新基础弱、积累薄、人才缺乏，创新资源配置和创新链主导能力还不强。数据显示，我国基础研究投入仅占研发投入6%，远低于美国、英国、法国等发达国家15%至25%的水平，制约了企业原始创新能力，导致关键技术、关键零部件“卡脖子”，成为我国建设创新型国家亟待解决的问题。
(2)低空经济概念相关情况：公司通过直接或间接控股98.91%的子公司上海紫江创业投资有限公司持有中航民用航空电子有限公司(简称“中航民用”)15％股权，中航民用持有中航通用电气民用航电系统有限责任公司(简称“昂际航电”)50%股权，昂际航电属于公司的参股公司，不在公司合并报表范围内。公司不参与昂际航电生产经营，其业务详情请关注昂际航电官网。
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随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际科技竞争日趋激烈，需要从多个角度施策，进一步强化企业科技创新的主体地位，大幅提升企业原创技术、核心技术攻关动力和能力，加大基础研究投入力度、提升原始创新能力，让企业用技术创新拥抱未来。
完善创新人才管理体制，鼓励企业成为人才集聚高地。人是生产力中最活跃的因素，创新驱动实质上是人才驱动。深化人才发展管理体制改革，完善企业人才培养、引进、使用、评价、流动机制，加强科技型、创新型人才培养。打通高校、科研院所和企业人才流通渠道，为人才营造良好发展环境，促进各类创新人才向企业集聚。支持企业成为一流人才“引育用留”主体，鼓励企业积极引进世界一流人才，设置首席科学家等岗位，与科技创新型企业家优势互补，发展壮大企业技术创新团队和高端人才资源库。
健全科技金融体制，提升企业科技创新动能。金融是现代国民经济的血脉，在促进企业科技创新、推动科技成果转化中扮演着重要角色。构建同企业创新相适应的科技金融体制，完善与科技创新全生命周期各阶段特点相适应的多元化“接力式”金融服务。鼓励和规范发展天使投资、风险投资、私募股权投资，完善长期资本投早、投小、投长期、投硬科技的支持政策，破除长期资本进入风险投资市场的制度障碍。增强多层次资本市场支持科技企业上市融资的合力，推动资本市场各板块功能互补、差异化发展。
促进数据要素向企业汇聚，打造企业竞争新优势。数据要素能参与技术、产品、市场、组织、管理等创新全过程，是科技型企业培育竞争新优势的重要支撑。加快完善数据产权、流通交易、收益分配、安全治理等基础制度，加快数据标准体系建设，完善数据交易市场，畅通数据流通渠道。推动公共数据资源共享、开放和授权运营，促进政务数据、公共数据向企业流动，为企业提供更多数字化、智能化技术应用场景。
建立培育壮大科技领军企业机制，打造科技创新企业生态群。健全国有企业推进原始创新长效机制，打造鼓励创新、宽容失败的企业文化，筑牢高质量创新发展的顶梁柱。充分发挥科技领军企业的辐射引领作用，完善专精特新企业和“小巨人”企业认定、管理、支持和奖励办法，提高研发费用加计扣除比例，鼓励科技型中小企业加大研发投入。鼓励和引导高校、科研院所按照先使用后付费方式把科技成果许可给中小微企业使用。加快培育科技创新型企业家队伍，大力弘扬企业家精神与首创首发精神，加快建设一批世界一流科技型企业。
(本文来源：经济日报 作者系国家发展改革委经济体制与管理研究所研究员 刘现伟)股票十倍杠杆股市如何做杠杆
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